校属各单位：
领导干部听课是学校各级领导干部深入教学一线了解课堂教与学情况、促进教师教学能力提升的重要举措，也是教育教学质量保障体系建设的重要环节。为强化落实领导干部听课工作，有效牵引课堂教与学质量提升，根据2023-2024学年精彩课堂“优课优酬”复盘总结会要求，现将领导干部听课有关要求通知如下：
一、听课人员范围
（一）全体校领导；
（二）教学、学生管理部门负责人
教学管理部门：教务处、教师发展中心、教学质量保障与评估中心；
学生管理部门：学生处、就业服务中心。
（三）二级学院科级及以上管理干部。
二、听课量要求
（一）校领导听课量
1.学校负责人每周听课不少于4节；
2.分管教学、质保、学生工作的校领导每周听课不少于6节；
3.其他校级领导每学期听课不少于8节。
注：校级领导每人每学期思政课听课不少于4节。
（二）教学、学生管理部门负责人听课量
1.教学管理部门负责人，每人每学期听课不少于8节；
2.学生管理部门负责人，每人每学期听课不少于4节。
（三）二级学院科级及以上管理干部听课量
二级学院科级及以上管理干部，每人每学期听课不少于16节。
三、听课要求及检查反馈
（一）听课要求
1.校领导、教学和学生管理部门负责人的听课可随机安排，也可有针对性地跟踪听课；二级学院科级及以上管理干部需有针对性地追踪听课，重点是新开课程、新进教师所授课程、学生反映意见较多的课程、专业核心课程和各级重点建设课程。
2.领导干部应及时与授课教师沟通听课中发现的问题，及时利用平台填报听课评价；对于普遍存在的共性问题，组织会议研讨并制定解决方案。
（二）检查反馈
1.领导干部听课时，按照《精彩课堂教与学质量评分表》认真做好听课记录，及时录入正方系统。
2.教学质量保障与评估中心负责在正方系统中落实领导听课任务，及时提醒领导按要求听课；建立数据监测机制，每月末在教学例会上以简报形式通报领导干部的听课情况。
教学质量保障与评估中心
2024年4月17日
